Via la consultance, le coaching, la supervision (individuelle et/ou collective), la médiation et la formation NEO-RH accompagne les managers, les dirigeants, les entrepreneurs et les entreprises à faciliter, fluidifier et booster la gestion de leur personnel et de leurs équipes.
L’objectif de NEO-RH est d’être le partenaire privilégié de votre entreprise pour tout ce qui concerne la gestion de vos « ressources humaines ». Nous intervenons « à la carte », ponctuellement ou régulièrement, toujours en fonction de vos besoins propres et spécifiques.
J'accompagne les entreprises, les équipes, les personnes sur leur fonction managériale et dans la gestion de leurs RH. Je fais un diagnostic pour mieux comprendre leurs besoins et je les aide à mettre en place des solutions. Je les aide à grandir et à devenir autonomes grâce à un accompagnement personnalisé et limité dans le temps.
Vous souhaitez mieux vous connaître, comprendre votre mode de fonctionnement personnel, ce qui vous pousse à agir ou ce qui nous freine ? 9 à table vous invite à découvrir 9 façons de voir le monde et comprendre comment les autres le voient !
Identifiez ce qui est important pour vous, pour l’autre, et adaptez votre discours, votre attitude et vos arguments en fonction de ces points d’attention.