La fin d'année est souvent synonyme de:
✅ Budget
✅ Planning
✅ Stratégie
✅ Projection
Et vous preniez le temps de faire le point sur votre politique RH afin de développer votre programme 2022? 🤔🤓
NEO-RH a développé en collaboration avec Nathalie Miler de Canopée SRL un outil de diagnostic de votre politique RH.
Nous vous proposons un arrêt sur image de votre existant (hard & soft RH) suivi d'un bilan et d'une analyse de votre stratégie RH et de recommandations afin de vous permettre d'envisager la suite en cohérence avec:
🎯 la législation
🎯 votre stratégie
🎯 vos vision - mission & valeurs
Intéressé?
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